Lorsqu'un manager se connecte à l'application Palm, il accède à un tableau de bord personnalisé qui lui permet de suivre et de gérer efficacement ses équipes et les opportunités. Voici les différentes sections disponibles sur ce tableau de bord :
1. Bloc avec vos Informations
- Détails Personnels : Affiche vos informations de base telles que votre nom, poste, et département.
- Évaluations Récentes : Un récapitulatif de vos dernières évaluations et feedbacks.
2. Bloc avec le Nombre de Collaborateurs et d’Opportunités que vous Gérez
- Collaborateurs : Nombre total de collaborateurs sous votre gestion directe.
- Opportunités : Nombre total d'opportunités (postes, formations, projets) que vous gérez.
3. Spider Statistique
- Évaluations en Soft Skills : Une représentation graphique en forme de toile d'araignée de vos évaluations en soft skills.
- Comparaison avec l’Équipe : Vos compétences comparées à celles de votre équipe, montrant vos points forts et les axes d'amélioration.
4. Liste des Collaborateurs que Vous Managez en Direct
- Liste des Noms : Les noms des collaborateurs sous votre gestion directe.
- Accès aux Fiches Détaillées : En cliquant sur un collaborateur, vous accédez à sa fiche détaillée, où vous pouvez voir ses compétences, ses objectifs, et son historique de performance.
5. Section avec la Liste des Opportunités que Vous Managez
- Liste des Opportunités : Affiche toutes les opportunités (postes, formations, projets) que vous gérez.
- Détails des Opportunités : En cliquant sur “voir les détails”, vous accédez à la fiche détaillée de chaque opportunité, où vous pouvez gérer les candidatures, suivre le statut, et ajuster les besoins en compétences.
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